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사회공헌

현대자동차그룹·현대건설 사회공헌 전략 및 주요 활동 소개

지속가능한 미래를 향한 올바른 움직임

The Right Move
for the Right Future

현대건설은 현대자동차그룹의 사회공헌 비전 및 슬로건을 토대로, 글로벌 선도 건설사로서 업종 특성에 입각한 전략적 사회공헌을 통해 지역사회와 상생하고자 최선을 다합니다. 해외진출 국가를 중심으로 지역사회의 경제-사회적 인프라를 구축하고, 개발도상국가에는 의무적으로 사회공헌 활동을 수행하는 등 제3세계 및 개도국과의 공익적 공동 발전을 추구합니다.
해외 사업지에서는 단순히 공사만 수행하는 것이 아닌, 지역 사회에 필요한 CSR(빈곤·교육·위생·문화·주거·환경 등)을 국제개발협력기관과 함께 지원하고, 건설업의 특성을 반영한 해외봉사단(H-CONTECH)을 매년 파견해 현대건설의 기술과 대한민국의 문화를 전파하고 있습니다. 앞으로도 현대건설은 지역사회와 협력하고, 함께 발전하기 위해 ‘지역에 기반한 사회공헌’을 지속적으로 펼치며 ‘세계 속의 구성원’으로서 사회적 책임을 다하겠습니다.

대표사업 테마 : 3대 영역

재난안전 예방 프로그램

Build for our Planet [재난안전 예방 프로그램]

현대건설은 건설업의 특성을 살려 재난안전 분야에서 사회공헌 활동을 강화하고 있습니다. 특히 어린이 안전에 실질적인 도움을 주고자 지진과 같은 재난 발생 시 어린이의 머리를 보호할 수 있는 ‘재난방재용 경안전모’를 개발했습니다.‘재난방재용 경안전모’는 2단 접이 및 290g의 가벼운 무게로 제작되어 휴대와 사용이 쉽습니다. 수납 케이스에 넣어 교실 의자에 탈부착도 가능하죠. 국내 안전모 최초로 무선인식(RFID: Radio Frequency Identification) 태그가 삽입돼 긴급 구조 시 유용한 데다 KC(국내) 인증 및 CE(유럽) 자율 인증을 취득한 우수한 제품입니다. 매년 재난 안전에 취약한 초등학생 및 교사들을 대상으로 안전모 착용법, 비상 시 행동 방침이 담긴 지진송 등 전문화된 어린이 맞춤 재난 안전교육을 실시하고 모의 대피훈련도 함께 진행하고 있습니다. 현대건설은 앞으로도 정기적이고 종합적인 재난 안전교육을 실시하여 어린이 재난안전 분야에서 사회적 책임을 이어 나가겠습니다.

환경보전 및 기후변화 대응 프로그램

Build for our Planet [환경보전 및 기후변화 대응 프로그램]

현대건설은 ‘Global Green One Pioneer’ 비전을 달성하고자 2050년까지 장기 로드맵을 수립해 다각적인 환경·에너지경영 정책을 전개하고 있습니다. 체계적인 관리를 통해 환경 효율성을 개선하고, 기업 활동에 수반하는 모든 환경영향을 최소화함으로써 지구 환경을 보존하는데 힘쓰고 있습니다. 특히 온실가스 감축 목표와 연계하여 취약계층 및 사회복지시설 에너지 효율 개선 사업을 추진하고 있습니다. ‘H-그린세이빙’은 서울시 기후환경본부, 한국에너지공단, 서울특별시사회복지협의회와 함께 에너지 빈곤으로 어려움을 겪는 취약계층과 사회복지시설의 일반 조명기기를 고효율 LED 조명기기로 교체하는 프로그램입니다. 고효율 LED 조명 교체를 통해 온실가스 감축과 에너지 취약계층의 전기료 절감 효과를 기대할 수 있습니다. 온실가스 감축으로 획득한 탄소배출권은 재기부하여 환경 진로 분야의 청소년 대상 에너지 교육 사업에 사용됩니다.

청년 자립역량 강화 프로그램

Build for our People [청년 자립역량 강화 프로그램]

현대건설은 현실의 높은 진입장벽과 환경적인 이유로 꿈을 실현할 기회를 갖지 못하는 미래의 세대를 위해 ‘힐스테이트 꿈키움멘토링 봉사단’을 출범해 운영하고 있습니다. 청소년과 대학생의 꿈을 키우는데 함께하는 이 봉사단은 직원멘토·대학생멘토·청소년멘티 등 3인이 1조로 이뤄집니다. 청소년 멘티는 두 멘토를 통해 학습과 진로 설정에 도움을 받고, 대학생 멘토는 현대건설과 직원 멘토에게 취업에 필요한 현실적인 조언을 듣고 역량강화의 기회를 얻습니다. 청소년이 성장해 대학에 진학하고 취업하기까지 장기간 지속적으로 도움을 주는 ‘힐스테이트 꿈키움멘토링 봉사단’은 매년 9~10월 발족하며, 익년 7~8월(약 10개월간)에 수료하도록 운영하고 있습니다.

건설 및 ESG 스타트업 육성 지원 프로그램

Build for our People [건설 및 ESG 스타트업 육성 지원 프로그램]

현대건설은 건설 및 ESG 분야 예비 창업자·초기 스타트업 육성 지원 사회공헌 사업을 진행하고 있습니다. 건설 혁신 기술 및 ESG솔루션 기반 아이디어 발굴, 신규 스타트업 엑셀러레이팅을 통한 사업화 지원으로 사회문제 해결 및 비즈니스 연계한 선순환 체계를 확립하고자 합니다.

임직원 참여 활동 및 지역사회 지원 프로그램

Build for our Community [임직원 참여 활동 및 지역사회 지원 프로그램]

현대건설은 국내 소외계층 지원을 위해 임직원의 봉사 참여와 다양한 후원 사업을 진행하고 있습니다. 13년 동안 이어져 온 ‘사랑나눔기금’은 임직원이 자발적으로 참여해 급여 일부를 모아 만든 성금입니다. 성금은 국내외 사업장 인근의 어려운 이웃들에게 도움의 손길을 뻗을 수 있는 사회공헌 활동 등으로 사용되고 있습니다. (13년 누적 약 41억 여 만원) 이와 더불어 국내 취약계층 및 해외 건설 현장 인근의 지역 발전과 신뢰 구축을 위해 임직원 참여형 사회공헌 활동을 지속적으로 운영하고 있습니다. 본사가 위치한 종로지역 취약계층 지원사업, 가회동 1사1동 결연사업, 헌혈, 물품기증 캠페인, 임직원 가족 참여 봉사활동 등 자발적인 참여를 기반으로 지역사회 문제 해결에 임직원이 적극적으로 참여하고 있습니다.

해외 지역 사회공헌 프로그램

Build for our Community [해외 지역 사회공헌 프로그램]

현대건설은 ‘건설업’이라는 기업 특성을 활용해 저개발 국가의 특성에 맞춘 적정기술을 도입합니다. 교육·생계지원·위생 및 주거환경 등 현지에 필요한 적정기술을 지원하고 있죠. 2017년 시작된 현대건설의 H-CONTECH 해외봉사단은 현대건설이 국내 건설사 최초로 기획한 신개념 기술·문화교류 해외봉사단입니다. 기존 해외 CSR 활동이 현장 인근 지역의 시설물과 환경을 개선하는 노력봉사와 아이들을 가르치는 교육봉사로 구성됐다면, H-CONTECH은 기존 활동에 기술 교류를 더해 현장과 현지의 글로벌 네트워크를 강화합니다. 기술·문화교류 해외봉사단으로서 한국 문화는 물론 현대건설의 기술을 널리 알리고 있죠. 이와 더불어 현대건설은 2011년부터 필리핀 저소득층을 위한 커뮤니티센터 건립을 시작으로 해외 20개국에서 지속적인 사회공헌 활동을 진행해왔습니다. 해외 각지에 건설 프로젝트를 수행하면서 사회적 책임의 일환으로 보건, 위생 지원, 취약계층 자립, 공공시설 개보수 등 약 50여개 사업을 추진하고 있죠. 2022년 7월에는 조지아 주그디디(Zugdidi) 주 1번학교의 교육 환경 개선 사업을 통해 ‘IT 교실 및 학생 진로진학 상담실’을 개소해 지역사회가 우수한 인재를 육성할 수 있도록 환경을 제공했습니다. 현대건설은 해외 각지에서 지속적인 사회공헌 사업을 추진하여 글로벌 리더 건설사로서 사회적 책임을 다하는 데 앞장서겠습니다.

현대건설 사회공헌 위원회 운영

현대건설은 대외 기부금 집행을 투명하게 운영 관리 하고 있습니다.
대외적으로 사외 투명경영 위원회를 운영('투자정보'-'기업지배구조'-'위원회') 중이며, 더불어 사외(전문) 사회공헌위원회를 운영 중입니다.
현대건설은 각 분야 시민단체와 협력기관 등 이해관계자들의 의견을 지속적으로 수렴하며 커뮤니케이션을 진행하고 있습니다.

현대건설 사회공헌위원회 구성

  • 2018년 9월 외부 전문가들로 구성된 사회공헌위원회를 발족했습니다.
  • 현대건설 사회공헌 위원회는 운영 체계의 투명성, 전문성을 강화하기 위한 목적으로 설립되었습니다.
  • 반기별 1회 (년 2회) 운영, 현대건설 기부내역 공개 및 사업계획 공유 및 사회공헌 성과평가, 기부 검토 자문 등 안건으로 진행됩니다.

현대건설 기부금 내역은 ‘현대건설 사회공헌 홈페이지(csr.hdec.co.kr)’에서 [상세 기부내역 조회/ 요청] 후 열람 가능합니다.

사회공헌소식

  • 서울시 에너지효율개선사업 ‘H-그린세이빙’ 사업 추진 2021.08.26
    에너지효율개선사업 ‘H-그린세이빙’ 사업 추진 관련 업무 협약 사진
    현대건설이 8월 26일 서울시청 서소문별관에서 서울시 기후환경본부, 한국에너지공단, 서울특별시사회복지협의회와 함께 에너지 취약계층 및 사회복지시설 대상 에너지효율개선 업무추진협약을 체결했습니다. 현대건설은 이번 협약을 통해 온실가스 감축과 에너지 복지를 구현하는 CEMP 사업에 참여합니다. 이에 현대건설은 자체 출연금과 임직원이 자발적인 급여 모금을 통해 모은 기금을 함께 기부해 에너지 빈곤으로 어려움을 겪는 취약계층과 사회복지시설의 일반 조명기기를 고효율 LED조명기기로 교체하는 H-그린세이빙 사업을 시작했습니다. H-그린세이빙으로 감축된 온실가스를 탄소배출권으로 인정받게되면, 배출권 수익은 초·중학생 대상 에너지 교육 사업비로 재기부할 예정입니다.
  • 종로구 중학생 대상 ‘재미있는 스마트시티’ 프로그램 진행 2021.07.05
    현대건설, 종로구 중학생 대상 ‘재미있는 스마트시티’ 프로그램 진행 사진
    현대건설이 2021년 6월 중부교육지원청, 종로구청, 현대엔지니어링과 ‘창의교육 CSR 운영 협약’을 맺고 7월 5~7일 청운중학교와 서울대학교사범대학부설여자중학교에서 종로구 창의교육 CSR ‘재미있는 스마트시티’ 프로그램을 진행했습니다. 창의교육 CSR은 중학교 1학년생들이 건설업에 대한 이해와 현장 실무를 간접 체험할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다. 학생들은 현대건설 임직원 특강을 통해 스마트시티의 개념과 현재 도시의 문제점 등을 깨닫고, 각자가 원하는 미래도시(스마트시티)를 구현하는 실습 시간을 가졌습니다.
  • 임직원 급여 끝전 모아 사회복지공동모금회에 전달 2020.12.16
    현대건설, 임직원 급여 끝전 모아 사회복지공동모금회에 전달하는 사진
    현대건설과 현대종합설계 임직원이 2020년 12월 16일 서울 광화문 정동에 있는 사회복지공동모금회에 1년간(2019년 12월~2020년 11월) 급여 끝전을 모은 ‘사랑나눔기금’ 약 2억8000만 원을 기탁했습니다. 현대건설 사랑나눔기금은 임직원의 급여 모금 참여를 바탕으로 2010년부터 10년째 진행되고 있습니다. 지금까지 3만2000여 명의 임직원이 약 33억원을 모아 지역 사회에 기부했습니다. 임직원 성금은 그동안 방글라데시와 인도네시아 등 개발도상국의 주민시설, 공공시설 등을 짓는 사업과 국내 코로나19 구호지원, 종로지역 주거환경 개선사업 및 취약계층 식료품 지원사업 등에 쓰였습니다.
  • ‘2020 글로벌스탠더드경영대상’ 사회공헌 대상 수상 2020.10.27
    ‘2020 글로벌스탠더드경영대상’ 사회공헌 대상 수상 사진
    현대건설이 10월 27일 한국경영인증원이 주관하는 ‘2020 글로벌스탠더드경영대상’에서 사회공헌 부문 대상을 받았습니다. 글로벌스탠더드경영대상은 한국경영인증원이 가족친화/사회공헌/품질 등 총 7개 부문에서 지속가능 우수기업을 선정하는 것으로, 기업들이 채택하고 있는 경영전략, 미래 가치, 상품 및 서비스에 대해 객관적 수준을 측정하는 종합 시상 제도입니다. 현대건설은 올해 처음으로 사회공헌 부문에서 대상의 영광을 안았습니다. 건설사 중 유일하게 ‘사회공헌위원회’와 ‘사회공헌홈페이지’를 운영하며 다양한 이해관계자들과의 소통에 힘쓰는 한편, 사회공헌마일리지 제도를 도입해 임직원들의 사회공헌 활동 참여를 장려한 점을 높이 평가 받았습니다.
  • 힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단 7기 발족 2020.10.24
    힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단 7기 발족 사진
    올해로 7년차를 맞이하는 ‘힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단’ 7기 발대식이 10월 24일 온라인으로 열렸습니다. 이번 7기는 임직원 멘토 20명, 대학생 멘토 20명, 청소년 멘티 20명, 대학생 홍보 서포터즈 4명으로 출범합니다. 힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단은 학습 및 진로 멘토링을 희망하는 청소년 멘티와 꿈을 키워나가고 있는 대학생 멘토, 건설 분야 전문가인 현대건설 임직원 멘토가 1:1:1로 팀을 구성하여 약 10개월 가량 장기적으로 멘토링을 진행하는 봉사단입니다.
  • 현대건설 지속가능경영 협의체 발족 2020.10.23
    현대건설 지속가능경영 협의체 발족식 사진
    현대건설은 기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 협업·관리 체계 확립을 위해 ‘지속가능경영 협의체’를 출범/운영에 나섭니다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 과거와 달리 기업의 지속 가능성에 영향을 주는 ESG 등 비재무적 요소가 중요시되어 현대건설도 회사 차원의 ESG 관리를 위해 지난 4월 ESG 전담 조직을 구축하고, 최근 ‘지속가능경영 협의체’를 발족했습니다. 향후 분기별로 협의체를 운영하는 한편, 전사 차원의 공감대 형성을 위해 온라인 교육 및 뉴스레터 배포, ESG 통합시스템 구축 등을 진행할 계획입니다.
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