회사에 누구보다 진심인 편?! 현대건설 MZ세대 마음 돋보기
MZ세대는 1981년부터 2000년 초 사이 출생한 밀레니얼 세대와 Z세대를 통칭하는 단어입니다. 현대건설은 회사의 미래를 책임지고 있는 MZ세대를 대상으로 ‘워크 & 라이프’ 설문조사를 진행했는데요. 7월 21~27일까지 진행한 이번 설문의 응답자는 1375명. 높은 참여율만큼이나 현대건설 MZ세대들의 진솔한 이야기를 들을 수 있었습니다.
Q 열일 하는 당신이 일을 통해 추구하는 가치는?
.jpg "경제활동 수단 54.3% / 지적 성장 & 자기 발전 23.5% / 자아실현 19% / 기타 의견(일을 한다는 재미) 2.3% / 대세 편입 0.9%")
Q “이 맛에 일하지!” 영양제보다 더 힘이 나게 하는 것은
Q 현건인으로서 이럴 때 자부심을 느낀다?!
.jpg "세상에 미치는 긍정적인 영향으로 존경받는 기업이란 평가를 들을 때 35.9% / 달라진 회사의 위상을 접할 때 20% / 해외 메가 프로젝트 수주 소식이 들려올 때 17.6% / 어려운 공사를 성공적으로 준공해냈을 때 16.1% / 기타 의견(딸이 현대건설 현장만 보면 아빠가 짓는 건물이라고 할 때 왠지 뿌듯!) 10.4%")
Q 회사에서 세대 차이가 느껴질 때는? (2개 선택)
Q 연차(휴가)가 주는 의미는?
Q 재택근무의 장·단점은?
Q 재택근무 시 업무 몰입도는?
Q ‘더 나은 삶’을 위해 노력하고 있는 것은? (2개 선택)
Q 자기계발을 하는 이유는?
Q 회사에 가장 바라는 것은?
Q MZ세대인 나와 소통하는 팁을 준다면?
기획·정리=현대건설 홍보실 박현희
